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2018年直招士官专业类别及时间安排

2018年06月06 11:31:12

四川省人民政府征兵办公室

关于做好2018年从普通高等学校毕业生中直接招收士官工作的通知

 

根据军委政治工作部、国防动员部〔2018123号文件通知要求,今年从普通高等学校毕业生中直接招收士官工作按照《直接从非军事部门招收士官工作规定》(参动〔20109号)的有关招收政策和办法执行。

一、招收单位和专业

根据军委国防动员部赋予的招收任务,今年我省将为西部战区、陆军、空军、战略支援部队、军委政治工作部等5个单位招收士官206人(无女兵),具体招收专业附后。

二、招收对象和条件

(一)招收对象为普通高等学校毕业生,所学专业符合部队专业需要,未婚,男性年满24周岁以内(199381日以后出生)

(二)招收对象必须拥护党的基本路线,坚持四项基本原则,忠于祖国,热爱人民军队,政治历史清白,遵纪守法,品德优良,志愿献身国防事业。

(三)招收对象的政治和体格条件,按照征集义务兵的规定执行。

(四)招收的普通高等学校毕业生,所在高校和所学专业已开展职业技能鉴定的,应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。

(五)中共党员、省级以上劳动模范、国家科技进步奖获得者、军人子女、烈士子女优先予以招收。

三、招收工作安排

按照《直接从非军事部门招收士官工作规定》组织实施招收工作。在报名方法上,继续实行网上报名,应招青年通过“全国征兵网”查询招收专业,提交报名信息,自动完成学历和专业网上审核。直招士官报名网址:http://www.gfbzb.gov.cn

根据总部通知精神,结合年度工作计划安排,今年我省从普通高校毕业生中直招士官工作从6月上旬展开至8月上旬结束。728日前,完成体格检查、政治考核、专业审核、审批定兵、协议书签订、档案交接等工作。直招士官入伍时间从201881日起算,82日至10日到达部队;部队下达士官任职命令的时间为2018121日。

(一)宣传发动、报名初审(65日至710日)。完成直招士官宣传报名和学历专业初审工作,选调、培训体检政考工作人员。今年继续实行直招士官网上报名,普通高等学校男性毕业生可登录2018年度直招士官专业信息查询平台”(网址:http://www.gfbzb.gov.cn/sgzz/zycx.action查询招收专业,符合条件的可申请参加直招士官报名;高校所在地县级以上征兵办公室结合开展大学生预征,组织对直招士官报名人员进行初审初检,择优选定预招对象,并在网上进行预招对象同步确认。

(二)体格检查、政治考核、专业审定(71日至719日)。各市(州)征兵办公室按照国家卫计委和军委国防动员部《关于规范征兵体检组织工作的通知》文件精神,对预招对象集中组织体格检查,711日前完成体检工作。省征兵办公室今年不再单独下达政治考核通知,各市(州)征兵办公室按有关规定指导相关县(市、区)征兵办公室组织体检合格人员进行政治考核。县级以上征兵办公室会同有关部门和高校,对体格检查、政治考核合格人员进行学历专业审定,审查其学历、专业和职业资格是否符合部队招收要求。719日前,各市(州)征兵办公室上报双合格人员名单和审核完善后的档案材料。

(三)审批定兵(720日至723日)。省征兵办公室将会同部队招收单位和有关部门,在全面衡量拟招对象政治、体格、学历、专业等方面的基础上,召开集体定兵会议,择优确定招收对象,由县级以上征兵办公室对其进行不少于5天的社会公示。通过公示的,由县级以上征兵办公室负责办理入伍手续,签订《招收士官协议书》。

(四)档案交接(723日至728日)。723日前,各市(州)征兵办公室完善入伍手续档案材料;728日前,省征兵办公室与部队联络组完成档案材料交接,商定报到事宜。招收士官档案材料主要包括:《招收士官入伍批准书》、《招收士官政治考核表》、《招收士官体格检查表》、《招收士官学历专业审定表》、《直招士官预征对象登记表》、《招收士官协议书》及相关学生档案材料(包括《入学登记表》、《学籍登记表》、《成绩单》、《毕业登记表》)等。在档案交接期间,省征兵办将对定兵人员身体进行抽查。凡档案审核把关不严、报送不及时造成不良影响的,省征兵办将予以通报批评。

(五)组织报到(85日前)。根据总部通知要求,今年交接兵继续采取直招士官自行到部队报到的办法进行。各级征兵办公室的主要任务是配合部队招收单位抓好直招士官出发前的管理教育工作,完善工作程序和方法,形成科学合理的新兵交接制度机制,确保安全入营。

四、有关要求

(一)加强组织领导,确保任务完成。各级要把直招士官工作作为贯彻落实军民融合发展战略的重要举措,加强组织领导,狠抓工作落实。直招士官任务完成情况继续纳入征兵工作绩效考核体系,招收士官的数量计入各市()大学生入伍数量,部分专业将下达院校所在市(州)。各级兵役机关要把直招士官作为征兵工作的重要内容,明确责任分工,科学统筹力量,精心组织实施,确保高质量完成任务。

(二)搞好宣传发动,营造良好氛围。各级兵役机关要充分利用高校毕业生实习返校、地方组织就业招聘服务活动等有利时机,深入相关院校、招聘现场广泛开展宣传发动,大力宣传军地招收政策规定、部队成长成才环境、士官先进典型,鼓励有志青年积极参加应招。要发挥好全国征兵网宣传平台和各级主流宣传媒体的主阵地作用,及时发布相关政策、搞好答疑咨询,为高校毕业生应招入伍提供帮助和服务。

(三)改进工作作风,狠抓廉洁招收。坚决执行廉洁征兵一系列政策规定,加强各级招收工作人员教育,提高法纪观念和自律意识,自觉把强化作风整顿、转变作风要求贯彻落实到招收全过程,坚决防止和纠正招收工作中的不正之风。要完善监督机制,落实公示制度,畅通举报渠道,自觉接受群众监督,对违反政策规定、弄虚作假、索贿受贿等问题,坚决依法从严查处。




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